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钱柜111,www.qg111.com,钱柜111娱乐党建思想政治工作考核办法(试行)
2015-05-18 11:21  

第一章 总则

第一条 根据能源集团党委《关于新形势下充分发挥党组织政治核心作用进一步加强改进企业党建和思想政治工作的实施意见》精神,为进一步推进党建思想政治工作科学化建设,更好地发挥新形势下党建思想政治工作的作用,特制定本考核办法。

第二条 本办法适用于对集团公司各单位党委的考核。

第二章 目的意义、总体要求和考核原则

第三条 目的意义。集团公司各级党组织,承担着贯彻落实上级党组织的工作部署要求和指导下级党组织有效开展工作的重要任务。对各单位党组织的工作实行考核,有利于促进日常党建思想政治工作的制度化、规范化;有利于促进集团公司党委重点工作的落实;有利于促进基层党组织工作的创新;有利于形成党建思想政治工作的争先创优态势;有利于促进党群部门的自身建设;有利于避免多头检查、重复考核。

第四条 总体要求。充分发挥考核的激励、导向和监督保障作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,确保能源集团党委《关于新形势下充分发挥党组织政治核心作用进一步加强改进企业党建和思想政治工作的实施意见》落到实处,不断提升党建思想政治工作科学化水平,为打造现代化国际化卓越能源企业提供有力的政治保障和精神动力。

第五条 考核原则。一是坚持党建思想政治工作与生产经营业绩相结合,以改革发展稳定成果检验党建思想政治工作效果。二是坚持结果考核与过程考核相结合,既注重“结果管理”又注重“过程管控”。三是坚持定量考核与定性考核相结合,力求考核工作科学、合理、公正。四是坚持激励与约束相结合,营造奖优罚劣、创先争优的浓厚氛围。

第三章 考核内容

第六条 各单位党委贯彻落实能源集团党委《关于新形势下充分发挥党组织政治核心作用进一步加强改进企业党建和思想政治工作的实施意见》的总体情况。

第七条 日常党建思想政治工作。各单位党委围绕企业经营管理中心工作,全面把握和统筹抓好日常党建思想政治工作。加强领导班子建设和干部队伍建设,抓好党员教育管理和发展党员工作,加强对下属企业党组织工作的指导。贴紧工作中心和各阶段形势任务开展思想政治工作,推进精神文明、钱柜111娱乐建设。做好维护稳定和构建和谐企业工作,支持群团组织自主、有效开展工作。

第八条 集团公司党委安排部署的重点工作。根据集团公司党委的整体工作部署和要求,各单位党委工作要年度有计划、季度有安排、日常有检查、年末有总结。对各项重点工作、随机安排部署的工作,做到细化分解、责任到人、落实到位,效果良好。各单位在年度、半年工作会议后要制定出抓工作落实的明细表,明确重点内容、责任领导、责任部门、工作要求和完成时限,强化指导督导和监督落实。

第九条 各单位党委工作创新与提升。各单位党委在准确把握新形势、新任务和新要求,全面了解掌握中心工作和职工思想实际的基础上,着眼于增强党建思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性,积极创新工作内容和方式方法,形成鼓励创新、促进创新的工作机制和良好氛围,努力打造“品牌”工作和“特色”载体。各单位党委要定期对党员、干部和职工思想状况认真进行分析,建立健全和深入落实政工例会制度,努力使各项工作实现新提升新发展。

第四章 考核组织

第十条 考核机构。集团公司党委成立考核工作领导小组,党委书记周峰任组长,党委副书记、纪委书记、工会主席兰春忠副组长,其他委员为成员。领导小组下设考核工作组,由集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席兰春忠牵头,党委办公室、www.qg111.com部等部门负责具体考核工作。

第十一条 考核方式。各单位党委每半年自查自评一次并形成情况报告。在此基础上,集团公司党委每半年进行一次抽查,年终进行统一检查考核,主要采取听汇报、查资料、看现场等方式进行。

第五章 考核计分

第十二条 考核成绩以百分制计分。具体考核内容和标准由各相关部室确定,各按100分进行考核,最终按所占权重换算得分。

第十三条 根据考核结果,将各单位党建思想政治工作工作情况分为优秀、良好、一般、待提高四个档次。考核最终成绩95分(含)以上为“优秀”,94-85分(含)为“良好”,84-75分(含)为“一般”,74分以下为“待提高”。

第六章 考核结果运用

第十四条 党建思想政治工作考核结果纳入各单位领导班子年度绩效考核,与领导班子薪酬挂钩。

第十五条 考核结果作为评先树优依据。考核结果达到“优秀”、“良好”的,作为评选先进党组织的重要依据。属于“一般”的,责令限期整改,并向集团公司党委考核工作领导小组写出整改报告;对位列“待提高”的提出批评,必要时由集团公司党委领导与该单位党委主要负责人进行谈话,责令限期整改,并向集团公司党委考核工作领导小组写出整改报告。

第十六条 有下列情形之一的,不能列为评选先进对象:未完成当年盈亏考核指标;发生较大生产安全责任事故;发生较大规模群体性上访事件并造成重大社会影响;发生重大决策失误、重大投资失误、重大政治经济案件。

第七章 相关要求

第十七条 各单位党委要高度重视考核工作,切实加强组织领导。同时,各单位党委要结合实际,制定具体措施,加强对下属企业党建思想政治工作的考核。

第八章 附则

第十八条 本办法由集团公司党建思想政治工作考核工作领导小组负责解释并监督执行。

第十九条 本办法自下发之日起试行。

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